為深入落實兩會精神，營造崇尚勞動，尊重勞動，學習勞模的濃厚氛圍，3月中下旬，公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏帶領工會辦公室、機械修造部相關同志，積極外出，向先進單位對標、取經，學習先進單位關于勞模精神傳承、安全標準化班組創建、勞模大師創新工作室建設等方面的優秀做法。

3月15日，馮曉宏一行，首先來到全國勞動模范牛玉琴治沙展覽館，進行了深入的學習和交流。牛玉琴老人對馮曉宏一行的到訪表示熱烈歡迎，并介紹了自己40多年的治沙經驗和心路歷程。馮曉宏表達了公司職工對勞動模范的崇敬之情，對40年如一日的勞動精神和兩萬畝防風林的治沙成果高度贊賞，并表示將號召全體職工向勞模學習、向勞模致敬。

3月16日，公司工會副主席李景忠及機械修造部相關同志來到小保當礦業公司和神南產業公司進行對標學習。李景忠一行參觀了小保當大師工作室、馮敏技能大師工作室、創客空間、李帆勞模創新工作室等，對兄弟單位創新工作室在技術難題的解決、員工培訓方面的創新和突出貢獻給予了高度評價。李景忠表示兄弟單位的先進做法和經驗對公司勞模創新工作室的創建和班組建設等工作管理的方向和發展思路有著非常重要的借鑒意義。

3月21日，機械修造部部長李蕾帶領部門對標小組相關同志來到了渭河電廠進行對標學習。渭河電廠在30多年的發展中，有著和集團公司發展相同的一些難題，如員工老齡化、設備老齡化、環保要求日益嚴格等。渭河電廠通過標準化作業行為、數字化技術管理以及模塊化班組人員技能提升等途徑，結合區域位置進行熱能綜合利用，提升了自身的經濟價值和社會價值。通過對標對表學習，對標小組深受啟發，大家紛紛表示，將學習渭河電廠的成功經驗，通過改革激發力量，通過創新增加動力，通過實際行動推動公司高質量發展。